Travailler à onefourzero
Nous grandissons rapidement et toujours enthousiaste de rencontrer des gens talentueux de tous niveaux.
Nos gens sont notre atout le plus important.
onefourzero est une entreprise de personnes – notre histoire à ce jour a été définie par les personnes qui ont travaillé ici, et notre avenir ne sera pas différent. Nous sommes toujours à l’affût de personnes talentueuses qui peuvent nous aider à passer au niveau supérieur.
Nos gens sont notre atout le plus important. Nous sommes fiers de la qualité de notre personnel et de nos relations avec nos clients. La rétention du personnel est considérée comme essentielle à la réussite de l’entreprise et est signalée comme un indicateur de performance clé du conseil.
Nous sommes fiers d’être un employeur de Living Wage et croyons fermement que ce qui est bon pour notre personnel est bon pour les affaires. Nous avons un programme de stages rémunérés pour offrir aux gens une expérience dans l’industrie, et parallèlement, nous menons un programme de recrutement de diplômés dans le cadre de notre fonction corporative afin d’identifier les talents et de leur faire découvrir tout ce que nous faisons.
Si vous pensez que vous avez ce qu’il faut pour rejoindre l’équipe onefourzero, envoyez un CV et une lettre de motivation à info@onefourzerogroup.com
La vie à onefourzero
Culture
Nous sommes fiers de notre culture, c’est ce qui fait de nous ce que nous sommes et qui fait notre succès
Pension d'entreprise
Nous offrons une pension complémentaire fournie par Royal London
Droit aux congés généreux
Tout le monde bénéficie de 28 jours de congé annuel
Mentorat
En plus de notre structure de gestion hiérarchique, tout le monde a un mentor pour aider à leur développement
L'équilibre travail-vie
Est important pour nous, nous travaillons dur mais nous voulons que notre équipe ait une vie en dehors du bureau
Opportunités de carrière
Nous sommes une méritocratie – notre directeur général a commencé comme Freelance!
Travail flexible
Nous soutenons le travail flexible et le travail à domicile
Nous sommes sociaux
Nous avons un comité social qui organise des activités sociales mensuelles pour l’équipe ainsi que des journées sortie et des activités amusantes
Bien-être
Nous investissons dans le bien-être de notre équipe avec des activités telles que le yoga, le netball et le football
Heure de la collation
Notre bureau est toujours bien garni de friandises (et même de petits fruits occasionnels)
Communications internes
Nous avons une structure horizontale et tenons tout le monde au courant de ce qui se passe dans l’entreprise par le biais de Slack, de newsletters hebdomadaires et de réunions à l’échelle de l’entreprise.
Formation et Développement
Nous avons des programmes de formation hebdomadaires, des conférenciers externes et un budget de formation sain
Chèques-enfants
Nous offrons des bons pour les gardes d’enfants pour aider les parents à prendre soin de leurs petits
Opportunités égales
Nous croyons en l’égalité d’opportunité et sommes fiers que 60% de notre équipe de direction soit composée de femmes
2 heures
Un de nos avantages les plus populaires – le personnel peut prendre deux heures de repos chaque semaine – se reposer, aller au pub ou profiter de la vie!
Le pot du Vendredi!
Chaque vendredi, nous offrons l’apéritif afin de bien commencer le week-end
Table de billard
Enfin et surtout, la table de billard, au bureau, vous donne la chance de jouer avec vos collègues ou de prendre part à l’une de nos compétitions régulières